Las oposiciones educación primaria cuentan con requisitos generales, pero pueden ser específicos en las diferentes Comunidades Autónomas. Durante el proceso selectivo, debes superar tanto pruebas escritas, así como la creación y presentación de programación y unidad didáctica.
Requisitos oposiciones Maestro de Educación Primaria
- Nacionalidad española o cualquier otra nacionalidad de los países miembros de la UE.
- Edad mínima 18 años y máxima de jubilación.
- Ser Maestro o tener Grado específico de la especialización, diplomado de profesorado de EGB o Maestro de Enseñanza Primaria.
- No padecer enfermedad, ni condición médica que impida el desempeño de la labor docente.
- No haber sido inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Quedarás impedido si eres funcionario de carrera, en prácticas o estas esperando el nombramiento para ingresar en el cuerpo de maestros al que se refiere la convocatoria.
- Aportar la acreditación pertinente del conocimiento de la lengua cooficial (distinta del castellano) que exija la Comunidad Autónoma convocante.
Pruebas para oposiciones educación primaria
Si deseas obtener una plaza en la rama de la Educación Primaria, tienes que superar tres fases:
Oposición:
Consiste en una prueba escrita, en esta se evalúan tus conocimientos científicos referentes al temario de tu especialidad. También tienes que presentar una programación didáctica en la cual demuestres tus aptitudes pedagógicas y de metodología.
Concurso:
Esta suma puntos a la calificación obtenida en la fase de oposición. Aquí se valoran tus méritos académicos y experiencia previa como docente.
Prácticas
Después de haber aprobado la fase de oposición y la de concurso, deberás superar un periodo de prácticas en un centro de Educación Primaria. Esta fase la realizarás como funcionario en prácticas, pero al término de esta ingresarás en el cuerpo docente como funcionario de carrera.
¿Qué obtendrás al superar la oposición?
- Puesto de alta estabilidad.
- Sueldos de 2.000 € al mes.
- 14 pagas y media.
- 40 días (como mínimo) de vacaciones y días de asuntos propios al año.
- Trienios. Aumentos salariales cuando adquieras la antigüedad.
- Opción de ascensos mediante promoción interna pasado el primer año.
- Periodos opcionales de excedencia.
Si ocupar una de estas plazas es uno de tus objetivos más importantes para los días venideros, te recomendamos prepararte muy bien, este es un proceso que requiere de mucho tiempo y dedicación