Ya os hemos comentado que en la Comunidad de Madrid se han convocado 190 plazas de Secundaria aunque ahora el sindicato Comisiones Obreras de Madrid ha rechazado esta convocatoria al considerar que sólo cubre el 10% de las jubilaciones y que no consolida las vacantes del personal interino, por lo que exigen a la Consejería de Educación “que retire su propuesta de modificación de la normativa de regulación de listas de interinos para tener en cuenta sólo la nota de los exámenes en su primer bloque”.
Según explican desde CCOO, “deberían haberse convocado plazas suficientes para cubrir el cien por cien de la Tasa de Reposición de jubilaciones y, además, consolidar las vacantes de personal interino”.
Además las oposiciones se han convocado con muy poco tiempo, lo que según ellos podría dar lugar a “un caos similar al que tenemos ahora con las nefastas oposiciones al Cuerpo de Maestros”.
Otro de los motivos por los que rechazan esta convocatoria de Secundaria en Madrid es porque hubo un acuerdo estatal para no convocar oposiciones en educación este año con 10% de oferta, “y hacerlo con más plazas y garantías más adelante”, y por eso critican que la Comunidad de Madrid “se desmarque” con esta convocatoria en “agravio comparativo con el resto de las comunidades autónomas”.
Según explican desde el sindicato, esta propuesta es “ilegal” porque modifica el Acuerdo Sindical vigente y porque “atenta contra cualquier criterio lógico de selección de personal, al eliminar la valoración de la experiencia como uno de los elementos fundamentales, junto con la formación académica y los resultados en las oposiciones”.
Según CCOO, este tipo de procesos selectivos “suponen rotación en el empleo del personal interino y precarizan aún más las condiciones de trabajo de un personal con experiencia, cualificado y comprometido con la Escuela Pública”.
La Dirección General de Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid ha convocado procedimientos selectivos para cubrir, mediante oposición libre, 190 plazas del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.
La distribución por especialidades es la siguiente:
Los requisitos para optar a estas plazas son:
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al Cuerpo y especialidad a que se opta.
No ser funcionario de carrera o en prácticas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Para conocer los requisitos específicos de cada grupo, podéis consultar la CONVOCATORIA.
El plazo para presentar las solicitudes estará abierto entre el 12 y el 31 de mayo.
Hoy quiero compartir con vosotros un video con un nombre revelador “El Juego de echar la culpa”.
En este video de dibujos animados podemos comprobar lo que nos sucede muchas veces en la vida, de una forma divertida, podemos comprobar como a veces perdemos el tiempo, y se lo hacemos perder a los demás por no asumir nuestras responsabilidad, y sin embargo… la culpa siempre es de los demás.
Para que nos demos cuenta de lo que nos cuesta asumir la culpa y hacernos cargo de nuestra responsabilidad en el video se nos cuenta la historia de una empresa, que aunque al principio era como una familia y todo iba bien, con el tiempo empieza a caer en picado ¿y de quién es la culpa? la culpa siempre es de los demás.
Para la Dirección la culpa es de los empleados que se comportan como víctimas, se quejan y sólo hacen lo necesario, mientras que para los empleados la culpa es del gerente al que no le importan sus problemas y sólo se preocupa de los números y sus bonus.
¿Y entre los diferentes departamentos de la empresa?, también la culpa siempre es de los demás, cada uno siente que hace su trabajo pero los demás no hacen lo mismo.
Para que las cosas funcionen hay que dejar de jugar a echar la culpa, y nos tenemos que hacer responsables de hacer cambios positivos para poder mejorar.
El Gobierno del Principado de Asturias ha publicado las bases para la selección de cuatro auxiliares de policía local para el Ayuntamiento de Colunga como funcionarios interinos.
Se prevé que la dirección de este nombramiento se extienda desde el 30 de junio hasta el 29 de agosto de 2012 con un jornada de 37,5 horas semanales.
Los requisitos de los aspirantes son:
Tener la nacionalidad española.
Tener cumplidos 18 años sin exceder de 35.
Estar en posesión del título de graduado en eso, graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones que tienen asignadas.
No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, o estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
Cumplir con la altura mínima exigida que se especifica: 1,70 para los hombres y 1,60 para las mujeres.
El plazo para presentar las solicitudes está abierto desde el 11 hasta el 22 de mayo de 2012.
El proceso de selección constará de una fase de oposición y una fase de concurso:
FASE DE OPOSICIÓN. Desarrollo de pruebas físicas y demostración de conocimientos teórico-prácticos.
FASE DE CONCURSO. Se valora la experiencia como auxiliar de policía en cualquier administración pública.
Para preparar estas pruebas puede utilizar el manual de la Editorial Meta, dividido en 1ª PARTE y 2ª PARTE y adaptado a la nueva normativa para convertirse en Policía Local.
El manual, que consta de dos tomos de aproximadamente mil páginas cada uno, se complementa con un libro de test y con un manual que contiene supuestos prácticos.
En el Ayuntamiento de Caudete de las Fuentes, en la provincia de Valencia, se ha convocado una plaza de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo.
Esta plaza de auxiliar administrativo se cubrirá mediante concurso-oposición libre.
Requisitos para acceder a las plazas de Auxiliar Administrativo en Caudete de las Fuentes:
Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea.
Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constituciones o estatutarios de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer grado o titulación equivalente.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
Plazo de solicitud: el plazo de presentación de instancias para poder acceder al concurso oposición estará abierto hasta el 30 de mayo del 2012.
Preparar las pruebas de auxiliar administrativo:
Para estar mejor preparado que la competencia para las oposiciones de auxiliar administrativo es necesaria la realización de test de examen, y para ponértelo más fácil la editorial Arisoft acompaña el temario de auxiliar administrativo con un volumen de cuestionarios de test, que te preparan para el examen real.
