En los tribunales de oposiciones de Vigo no se cumple la Ley de Paridad
La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que se aprobó por las Cortes en el año 2007, establece que en los órganos de selección de personal, es decir los tribunales de las oposiciones, tienen que contar al menos en la mitad de sus puestos titulares con mujeres. Esta Ley de paridad en la composición […]