El test psicotécnico que hoy ponemos en nuestra sección es de análisis crítico numérico e interpretación selectiva de datos.
Este tipo de test se utiliza muchísimo, de hecho no es raro verlo no solo en pruebas para oposiciones sino también en entrevistas de puestos de trabajo para la empresa privada.
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Este test consta de 30 preguntas, y hay 25 minutos para resolverlo ¿te animas?.