26 plazas de Policí­a Municipal en el Ayuntamiento de Madrid

Hoy se publican en el Boletí­n Oficial del Estado las bases de la conocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la categorí­a de Policí­a del Cuerpo de Policí­a Municipal del Ayuntamiento de Madrid. En total, 26 plazas, de las que seis quedan reservadas para el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinerí­a con más de cinco años de servicio.

Las plazas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policí­a Local, Grupo C, Subgrupo C2.

El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte dí­as naturales contados a partir del 10 de febrero de 2015.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • a) Tener nacionalidad española.
  • b) Tener cumplidos dieciocho años y no superar los cuarenta antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en virtud de lo establecido en el artí­culo 34.1.b) de la Ley 4/1992, de Coordinación de Policí­as Locales de la Comunidad de Madrid. A los efectos de determinación de la expresión «no superar los cuarenta años » deberá entenderse que no podrán tomar parte en el proceso selectivo aquellos aspirantes que tengan cumplidos cuarenta años el dí­a de la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  • c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el tí­tulo de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
  • d) Cumplir las condiciones fí­sicas y psí­quicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
  • e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
  • g) Tener una estatura mí­nima de 170 centí­metros los hombres y de 165 centí­metros las mujeres.
  • h) Acreditar la aptitud fí­sica precisa mediante la presentación, en la fecha y lugar de realización de las pruebas fí­sicas, de un certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un Colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones fí­sicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de las pruebas fí­sicas que figuran especificadas en la base 3.1 respecto a la tercera prueba de la fase de oposición, así­ como las determinaciones exigidas respecto a la talla de los aspirantes. No se admitirán certificados que no se ajusten en su redacción a estos conceptos. Este certificado médico no excluye la obligación de los aspirantes de someterse al preceptivo reconocimiento médico a que se refiere la base 3.1 respecto a la cuarta prueba de la fase de oposición ni la obligación de comprobación de la talla.
  • i) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase A2 a que se refiere el Reglamento General de Conductores aprobado por Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, con una experiencia minima de dos años de antigí¼edad, el permiso de la clase B y el que autoriza a conducir vehí­culos prioritarios (B.T.P.) o equivalentes.
  • j) Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
  • k) Los interesados en optar a plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinerí­a, además de los requisitos anteriormente mencionados deberán ostentar la condición de personal profesional de tropa y marinerí­a en activo y acreditar llevar 5 años de servicio como tales a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:

  • Oposición. Constará de varias pruebas: pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos y pruebas fí­sicas.
  • Curso Selectivo de Formación.
  • Perí­odo de prácticas.

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