La crisis económica por la que estamos atravesando ha cambiado sustancialmente las contrataciones de nuestro país.
Durante el último año la destrucción de empleo en las empresas privadas se ha convertido en una noticia demasiado habitual tanto que sólo durante el último año se han destuido 1 millón de empleos en la empresa privada, lo que ha provocado que caiga 5 puntos la tasa de temporalidad, lo que la sitúa en el 25,2%, y se traduce en que hay una menor tasa de temporialidad en la empresa privada que en el sector público, en el que el número de interinos se sitúa en el 24,4%, al menos esto es lo que se desprende de la última encuesta de población activa del INE (Instituto Nacional de Estadística).
A pesar de estos datos el número total de empleados temporales en el sector privado sigue siendo bastante superior al del sector público, en números absolutos hay un total de 3,2 millones de temporales en la empresa privada y 774.100 en las administraciones.
Según Agelt, la patronal de las empresas de trabajo temporal haciendo referencia a los datos del último trimestre «La temporalidad está aumentando en el sactor público», de hecho actualmente dentro del sector público se recurre a la contratación de interinos para puestos de trabajo estructurales.
Además en el 2009 la Oferta de Empleo Público se ha reducido a la mitad que la del año anterior, y esta restricción cuntinuará durante el próximo año 2010.
Fuente: El País